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Addetto/a al Booking

Descrizione ruolo

L’addetto booking si occupa principalmente di gestire le prenotazioni dei clienti attraverso i vari sistemi adottati (mail, live chat, telefono), di processare le richieste di questi ultimi, e di essere in costante comunicazione con loro.

  • Gestione delle prenotazioni per prodotto villa, prodotto esperienza e i servizi offerti.
  • Comunicazione con i proprietari e i fornitori per garantire disponibilità e conferme.
  • Supporto nella creazione di pacchetti personalizzati in risposta alle esigenze dei clienti.
  • Supporto alle agenzie di viaggio/tour operator nella gestione delle prenotazioni B2B.
  • Collaborazione con il team per garantire un’esperienza senza problemi ai clienti durante il loro viaggio.
  • Utilizzo di sistemi di prenotazione (CRM, Back-end, Kalisi, iCAL, ecc.) e booking per monitorare e aggiornare le informazioni.
  • Supporto nelle prenotazioni per prodotto villa di società acquisite da Emma Villas.
  • Gestione proattiva di acquisizione di potenziali clienti.
  • Partecipazione a eventi e fiere di settore.

Requisiti e competenze

La conoscenza della lingua inglese o più lingue straniere è un requisito necessario per lavorare come addetto booking, per interfacciarsi con persone ed enti stranieri. Inoltre, è importante possedere ottime doti commerciali e conoscere il mercato di riferimento, svolgendo allo stesso tempo attività di analisi del mercato in cui l’azienda opera.

  • Ottime doti comunicative.
  • Capacità di ascolto.
  • Capacità di problem solving.
  • Ottime doti interpersonali.
  • Ottime capacità organizzative.
  • Capacità di analisi.
  • Capacità di lavorare in team.

Sede di lavoro:

Chiusi (Si), Roma

Disponibilità:

Da subito

Orario:

full time

Inviare curriculum vitae con foto via mail a [email protected] con oggetto 'Candidatura Addetto/a al Booking'.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Addetto Property Management Senior

Descrizione ruolo

  • Gestione delle Proprietà: Supervisionare e coordinare tutte le attività relative alla gestione delle proprietà di lusso, inclusa la manutenzione, la pulizia e la gestione degli affitti.
  • Coordinamento risorse e fornitori esterni: Coordinare risorse in loco e fornitori esterni che si occupano di accoglienza, pulizie, cura del giardino e della piscina, per garantire che le proprietà siano mantenute in ottime condizioni e che siano presentate secondo gli standard di lusso.
  • Monitoraggio e Analisi: Monitorare costantemente recensioni clienti e standard qualitativi richiesti dalla clientela ed elaborare analisi/report, individuare interventi e margini di miglioramento delle performance. 
  • Programmazione: Individuare e programmare step operativi, anche grazie al coordinamento con il team quality.
  • Selezione risorse e fornitori: Selezionare responsabili accoglienza, risorse in loco e aziende/fornitori esterni per la gestione delle proprietà.

Requisiti e competenze

  • Conoscenza del settore vacation rental e/o del mercato immobiliare di ville.
  • Spiccate attitudini commerciali per stipulare/rinnovare accordi.
  • Capacità di lavorare in team e spiccata attitudine ai rapporti interpersonali.
  • Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.
  • Conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Powerpoint).
  • Dinamicità e disponibilità a spostamenti e/o trasferte.
  • Massima disponibilità durante tutta la stagione (aprile-ottobre).

Si offre

Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con opportunità di crescita e sviluppo professionale.

Sede di lavoro:

Chiusi (Si)

Disponibilità:

Da subito

Orario:

full time

Inviare curriculum vitae con foto via mail a [email protected] con oggetto 'Candidatura Addetto Property Management Senior'.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ingegnere Gestionale

Descrizione ruolo

L’ingegnere gestionale ha il compito di progettare, valutare e analizzare, dal punto di vista tecnico, operativo e organizzativo, i processi di un’azienda. Le competenze derivate dal suo percorso di studi, oltre che di tipo tecnico-ingegneristico, sono di natura economica, giuridica e organizzativa.

Requisiti e competenze

  • Laurea in ingegneria gestionale o nelle classi economico-giuridiche con successiva specializzazione gestionale.
  • Preferibile esperienza lavorativa di almeno 2-3 anni in questo ruolo.
  • Capacità di analisi, pianificazione strategica di attività tecnico-operative e sviluppo soluzioni.
  • Supporto allo sviluppo dei nuovi progetti.
  • Ottime capacità di coordinamento di un team di lavoro.
  • Padronanza dell’uso di Excel e del pacchetto Office.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Powerpoint).
  • Doti relazionali e comunicative.
  • Ottima comprensione e conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
  • Predisposizione all’uso di gestionali aziendali (es. CRM).
  • Capacità di problem solving.
  • Disponibilità full time e flessibilità per turni e orari.

Sede di lavoro:

Chiusi (Si)

Disponibilità:

Da subito

Orario:

full time

Inviare curriculum vitae con foto via mail a [email protected] con oggetto 'Candidatura Ingegnere Gestionale'.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Agente Commerciale / Portfolio Manager

Requisiti e competenze

  • Conoscenza del settore vacation rental (almeno 5-6 anni nel settore in primaria azienda italiana o estera)
  • Attitudine commerciale segmento luxury / capacità di ingaggio proprietari / capacità relazionale
  • Attitudine a lavorare in team
  • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Flessibilità e disponibilità a spostamenti e/o trasferte
  • Condizione base preferenziale esperienza specifica nel settore del vacation rental di ville premium lux, in società di standing nazionale / internazionale con portfolio;
  • Condizione aggiuntiva, conoscenza del property management di ville e dimore di pregio;

Sede di lavoro:

Chiusi (Si)

Disponibilità:

Da subito

Orario:

full time

Inviare curriculum vitae con foto via mail a [email protected] con oggetto 'Candidatura Agente Commerciale / Portfolio Manager'.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Addetti Concierge e Costumer Service

Descrizione ruolo

Addetti Concierge e Costumer Service per lo svolgimento di attività di customer service, problem solving, assistenza e gestione clientela internazionale e dettagli arrivi durante la stagione.

Requisiti e competenze

  • Predisposizione al supporto clienti;
  • ottime doti relazionali e comunicative;
  • pazienza, cortesia e velocità; 
  • ottima comprensione e conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); 
  • padronanza dell’uso di computer, internet e pacchetto Office;
  • predisposizione all’uso di gestionali aziendali;
  • capacità di problem solving;
  • capacità di lavoro in team;
  • disponibilità full time e flessibilità per turni e orari.

Sede di lavoro:

Chiusi (Si)

Disponibilità:

Da subito

Orario:

full time

Inviare curriculum vitae con foto via mail a [email protected] con oggetto 'Candidatura Addetti Concierge e Costumer Service'.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Property Manager e Quality Inspector

Requisiti e competenze

  • gestione e controllo complessivo degli immobili assegnati;
  • gestione e monitoraggio di tutte le attività a supporto della locazione: supervisione continuativa della proprietà, accoglienza, coordinamento delle risorse in loco che si occupano della cura del giardino, della piscina e le pulizie, monitoraggio costante degli standard qualitativi richiesti dalla clientela;
  • capacità di controllo degli standard qualitativi delle strutture per garantire qualità e comfort e offrire al cliente un prodotto in perfette condizioni;
  • padronanza della lingua inglese;
  • conoscenza del mercato immobiliare;
  • flessibilità e massima disponibilità soprattutto pre e durante stagione;
  • ottime doti relazionali e comunicative;
  • possibilità di spostarsi in maniera autonoma. Preferibile pregressa esperienza nel settore del vacation rental o comunque nel settore turistico e dell’accoglienza.

Inviare curriculum vitae con foto via mail a [email protected] con oggetto 'Candidatura Property Manager e Quality Inspector'.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Fotografo

Requisiti e competenze

  • Automunito/a;
  • conoscenze base di fotografia di interni/esterni e drone;
  • conoscenze base di post-produzione e editing fotografico.

Inviare curriculum vitae con foto via mail a [email protected] con oggetto 'Candidatura Fotografo'.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Portfolio Developer / Villa Specialist Costa Toscana - Argentario

Requisiti e competenze

  • Conoscenza del settore vacation rental e pregresse esperienze lavorative in ambito turistico-immobiliare di alto livello (Condizione base preferenziale esperienza specifica nel settore del vacation rental di proprietà premium-luxe).
  • Spiccata attitudine commerciale, relazionale e di ingaggio con proprietari e partner locali. • Condizione aggiuntiva, conoscenza del property management di ville e dimore di pregio.
  • Attitudine a lavorare in team .
  • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Powerpoint).
  • Flessibilità e disponibilità a spostamenti e/o trasferte.

Inviare curriculum vitae con foto via mail a [email protected] con oggetto 'Candidatura Portfolio Developer / Villa Specialist Costa Toscana - Argentario'.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Booking Senior

Requisiti e competenze

  • Esperienza pregressa di almeno alcuni anni in aziende del settore travel e/o vacation rental;
  • Spiccata predisposizione alla vendita di soggiorni, servizi accessori, attività ed esperienze di viaggio;
  • Solida attitudine alla vendita telefonica e alla gestione diretta del cliente;
  • Propensione allo sviluppo commerciale, in particolare B2B, e alla gestione dei rapporti con agenzie di viaggio e operatori specializzati in esperienze turistiche;
  • Spiccate capacità comunicative e relazionali;
  • Eccellente conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
  • Attitudine al lavoro in team e spirito di collaborazione;
  • Padronanza nell’utilizzo di software gestionali aziendali (CRM), del pacchetto Office, della navigazione web e degli strumenti digitali;
  • Disponibilità a trasferte occasionali e partecipazione a fiere ed eventi di settore promozionali;
  • Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni.
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di una o più lingue straniere, oltre all’italiano e all’inglese.   In caso di residenza non prossima alla sede operativa, sarà richiesto il trasferimento in loco.
  • Lavoro da remoto: Non previsto

Sede di lavoro:

Chiusi (Si)

Disponibilità:

Da subito

Orario:

full time

Inviare curriculum vitae con foto via mail a [email protected] con oggetto 'Candidatura Booking Senior'.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.